属人営業から、
再現できる営業組織へ
営業成果は個人の
才能ではなく
「再現できる型」でつくる
無料相談のお申し込み
※フォーム送信後に表示される日程調整リンクより、ツール説明のための打合せの実施希望日時をご選択くださいませ。
※アカマネシリーズ導入企業を含む
貴社の営業組織、
トップセールスの「個の力」に
依存していませんか？
再現性のない成功体験
トップの感覚や勘に頼り、
模倣できない
トップの感覚や経験則に依存しているため、売れる理由が言語化されずブラックボックス化している。ノウハウを形式知化できず、組織全体のレベルアップが阻害されている。
新人・若手が育たない
OJTが場当たり的で
育成の仕組みがない
指導が個人の精神論や経験談に終始し、体系的な教育体制が整っていない。新人が戦力化するまでに膨大なコストと期間を要し、即戦力化の足かせとなっている。
売上の不安定化
個人のパフォーマンスに
業績が左右される
個人への過度な依存により、安定した事業成長の予測が困難。担当者の離職やスランプが、会社全体の業績に直結する大きなリスクを抱えている。
組織としての成長限界
ノウハウが蓄積されず、
チームの底上げができない
チーム内での知見共有が行われず、個人の失敗や成功が組織の資産にならない。組織として改善を回す仕組みがないため、成長の限界に直面している。
90日間で貴社の営業チームを変える
「アカマネブートキャンプ」
01
再現性のある営業ノウハウ
外資トップ企業で実証された「勝てる型」を体系化
外資系トップ企業で実証されてきた営業ノウハウを、 誰でも実行できるレベルまで分解・体系化。個人の才能や経験に依存せず、 組織として成果を出すための「共通言語」をつくります。
02
腹落ちする学習設計
豊富な実例と対話で「わかったつもり」を打破
フレームワークを一方的に教えるのではなく、 豊富な実例と対話を通じて理解を深める設計。「わかったつもり」で終わらず、 現場で自然に使えるレベルまで落とし込みます。
03
実践に変わる仕組み
徹底したアウトプットで、学びを「無意識の行動」へ
毎回の復習・アウトプット・宿題により、 学びを行動に変換。プレッシャーのかかる商談現場でも 無意識に使える状態を目指します。
Curriculum
カリキュラム
精神論ではない、営業を科学する「一生モノ」のスキル
相手を知る技術（W/L/N）
顧客のWant（欲求）、Like（好み）、Need（必要性）を整理し、本質的な課題を特定するフレームワーク。
心の窓（リレーション構築）
相手のタイプに合わせたコミュニケーションを行い、短時間で深い信頼関係を築く技術。
4つの質問（SPIN法）
潜在的な課題を顕在化させ、顧客自らが「解決したい」と動機づけられる高度なヒアリング手法。
ハンマーセリング（決断の技術）
「検討します」で終わらせない。論理と心理の両面から、顧客の意思決定を後押しするクロージング。
CVP（顧客価値提案）の構築
競合他社にはない、自社ならではの独自の価値（Unique Value Proposition）を言語化し、提案に組み込む。
商談マッピング（組織攻略）
エンタープライズセールスに不可欠な、顧客社内のキーマン特定と意思決定ルートの可視化。
Course
コース
組織のフェーズに合わせて選べる3つのプラン
まずは体感したい方へ
【入門コース】
アカマネ流営業のエッセンスを
短時間で体験
・価格：20,000円／1名
・時間：2時間30分
・開催：月1回程度
本気で組織を変えたい方へ
【基本コース】
エンプラセールスを完全習得する
全10回のコアプログラム
・価格：350,000円／1名
・初回：2時間30分(以降：90分 × 9回)
・最大15名程度の少人数制
人材開発支援助成金の活用が可能
実質負担 220,000円〜
継続的な成長を求める方へ
【アカマネブースト】
研修後の実践を加速させる
継続サポートコミュニティ
・研修後の継続サポート
・コミュニティ
・メンターサポート
・定期イベント
・実践事例の共有
Lecturer
講師紹介
西田 浩史 氏
P&G、Philip Morrisで30年にわたり 営業・マーケティング・組織開発を牽引。数千名規模の営業人材育成と、
売上を数倍に伸ばす組織改革を実行してきた実務家。
机上の空論ではない、 「現場と経営の両方に効く」ノウハウを提供します。
Voice
お客様の声
Case
01
ITサービス業(営業部長)のお客様
Before
メンバーそれぞれの「我流」の営業スタイルが定着。ノウハウの共有が難しく、チーム内でのコミュニケーションにもズレが生じていました。
After
研修を通じて営業の共通言語が誕生。全員が同じフレームワークで商談を振り返れるようになり、チームの一体感と商談精度が格段に向上しました。
Case
02
食品メーカー(人事部長)
のお客様
Before
トップセールスのやり方が「感覚的」で言語化されておらず、新人や若手への継承に時間がかかっていました。
After
感覚でやっていたことが論理的に言語化されたことで、教育の仕組みが整いました。結果として、新人がこれまでにないスピードで成果を出せるようになりました。
Case
03
人材サービス業(マネージャー)
のお客様
Before
部下に対して具体的なアドバイスができず、「もっと頑張れ」といった精神論に近い指導になっていました。
After
部下への具体的な指導方法（コーチングの型）が明確になりました。メンバー全員が迷いなく動けるようになり、チーム全体の目標達成率が150%を記録しました。
Flow
ご利用開始までの流れ
本ページから無料トライアルをお申込みいただくことで、アカマネサーチを完全無料で試すことができます。
01
お問い合わせ
まずは本ページのお問合せフォームよりお気軽にご連絡ください。
02
サービス説明
貴社の営業組織が抱える現在の課題や、育成に関するご要望を詳しくお伺いします。その上で、アカマネブートキャンプの具体的なカリキュラム内容や、助成金を活用した最適なプランをご提案いたします。
03
利用申込
ご提案内容にご納得いただけましたら、正式にお申し込み（ご契約）となります。受講対象者の選定や、全10回のコアプログラムの日程などの実施スケジュールを最終決定します。
04
利用開始
いよいよブートキャンプがスタートします。プロの講師による実践的なトレーニングを通じて属人化を脱却し、「営業を科学する」再現性の高い組織作りを開始しましょう。
FAQ
よくある質問
A
営業部長・マネージャーから若手、営業未経験者まで幅広く対応。組織全体の「営業リテラシー」を底上げします。
A
はい。「人材開発支援助成金」の対象です。活用により1名あたり実質負担を約22万円〜に抑えることが可能です。
A
基本コースは全10回のセッションを、約90日間（3ヶ月）かけて実施します。
A
はい。1名様からお申し込みいただけます。法人単位での貸切開催も承っておりますのでご相談ください。
A
単なる精神論ではなく、外資トップ企業の知見を体系化した「再現性のある科学的な手法」を習得できる点です。
Company
会社概要
設立日
2022年8月8日
事業内容
・アカマネ（エンタープライズセールス支援）
・インキュベーション支援
90日間で営業を科学し、
再現性のある組織的な成長を
スタートしませんか。
こんな方に
おすすめです
営業組織全体の成果を最大化したい
大手企業(エンプラ)攻略のスキルを習得させたい
マネージャーの指導力を強化・標準化したい
営業未経験者を最短で戦力化したい
属人化を脱し、組織で勝つ仕組みを作りたい
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資料についてもご用意しています。
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